会社設立 定款変更 人材派遣業許可申請手続 建設業許可 各官公庁許認可申請（宅建 風俗 飲食店営業等） 就業規則作成
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年末調整の仕方 ※下にスクロールしていってください。 ※2006/01 国税庁税務相談室回答 1.年末調整 会社などは、役員又は使用人に対して給与を支払う際に所得税の源泉徴収を行っています。 しかし、その年１年間に給与から源泉徴収をした所得税の合計額は、必ずしもその人が１年間に納めるべき税額とはなりません。 会社などは、１年間に源泉徴収をした所得税の合計額と１年間に納めるべき所得税額を一致させる必要があります。 これらの税額を一致させる手続を年末調整といいます。 この年末調整は、その人に１年間に支払うべきことが確定した給与の額を合計して、次の順序で行います。 まず、１年間に支払うべきことが確定した給与の合計額から給与所得控除後の給与の額を求めます。 給与所得控除後の給与の額は、「年末調整等のための給与所得控除後の給与等の金額の表」で求めます。 次に、給与所得控除後の給与の額から扶養控除などの所得控除を差し引きます。 次に、この所得控除を差し引いた金額に所得税の税率を当てはめて税額を求めます。 次に、年末調整で住宅借入金等特別控除を行う場合には、この税額から控除額を差し引きます。 次に、年末調整定率控除額を差し引きます。 この税額が、その人が１年間に納めるべき所得税額になります。 最後に、源泉徴収をした所得税の合計額が１年間に納めるべき所得税額より多い場合には、その差額の税額を還付します。 逆に、源泉徴収をした所得税の合計額が１年間に納めるべき所得税額より少ない場合には、その差額の税額を徴収します。 年末調整の対象となる人は、「給与所得者の扶養控除等申告書」を提出している人です。 ただし、2,000万円を超える給与の支払を受ける人は、年末調整の対象になりません。
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