会社設立 定款変更 人材派遣業許可申請手続 建設業許可 各官公庁許認可申請（宅建 風俗 飲食店営業等） 就業規則作成
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 会社設立したら労災保険・雇用保険の知識が必要です。専門家によるカンタン解説集とケース別Ｑ＆Ａ  会社設立したら健康保険・年金保険の知識が必要です。専門家によるカンタン解説集とケース別Ｑ＆Ａ  会社設立に関係なく税金の知識は必要です。法人税から個人の税金まで |
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  個人を狙った犯罪が増え ています。お気をつけ下さい  色々な法律を条文ごとに 解説、一問一答式  これって法律的には？そん な法律があったの？  法律を読んでみたいという 方はこちら。  社内書類などお役立ち。 示談書などの個人活用にも |
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被扶養者について 〜会社設立したら社会保険の事も考えましょう〜 |
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【被扶養者とは・・・】 健康保険では、被保険者が病気になったり怪我をした時や亡くなった時、または出産した場合に保険給付が行われますが、その被扶養者についての病気・けが・死亡・出産についても保険給付が行われます。この保険給付が行われる被扶養者の範囲はしっかりと確認しておきましょう。 |
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（1） 被保険者の直系尊属、配偶者（内縁を含む）、子、孫、弟妹で、主として被保険者に生計を維持されている人 ※ここのポイントは同居の必要がない人たちと言うことです。 ※直系尊属とはその人の上の祖先です。（ex祖父母や両親） （2）３親等内の親族で、被保険者と同一世帯に居住し、主に被保険者に生計を維持されている人 ※ここのポイントは同居の必要があるということです。 （3）内縁関係にある配偶者の父母・子で、同一世帯に居住し、主に被保険者に生計を維持されている人 |
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被扶養者の認定は、その人の収入と生活の実態によりますが、一般的には、年収１３０万円未満（６０歳以上は１８０万円未満）で、被保険者の年収の２分の１未満の時は被扶養者となります |
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採用から退職（解雇）まで（会社設立から解散まで）の間に必要な労働・社会保険の諸手続きのすべてを事業主に代わって行います。また、年金裁定請求手続きや労災保険の給付申請手続きなどの事務を個人に代わって行います。 03−5732−1778 〜４つの「メリット」をお約束〜 企業経営に専念 事務手続の改善 経営の円滑化 適切なアドバイス  アウトソーシング会社や経営コンサルタント等の法人が労働社会保険諸法令に基づく申請書等及び帳簿書類を作成する機能を備えた給与計算システム等を使用しても同様に社会保険労務士法違反です |
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法泉行政書士・社会保険労務士事務所はサポートします 〜給与計算・労働保険料、社会保険料の計算〜 〜人員の補充・繁忙期の人材不足・専門家の人手不足〜 〜社封筒などの印刷から郵便代まで〜 その他どんな事でもコストと知識に悩んだらご連絡ください。 03−5732−1778 会社設立するなら定款電子認証で４万円会社設立コスト削減しましょう |
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