会社設立 定款変更 人材派遣業許可申請手続 建設業許可 各官公庁許認可申請（宅建 風俗 飲食店営業等） 就業規則作成
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 会社設立したら労災保険・雇用保険の知識が必要です。専門家によるカンタン解説集とケース別Ｑ＆Ａ  会社設立したら健康保険・年金保険の知識が必要です。専門家によるカンタン解説集とケース別Ｑ＆Ａ  会社設立に関係なく税金の知識は必要です。法人税から個人の税金まで |
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  個人を狙った犯罪が増え ています。お気をつけ下さい  色々な法律を条文ごとに 解説、一問一答式  これって法律的には？そん な法律があったの？  法律を読んでみたいという 方はこちら。  社内書類などお役立ち。 示談書などの個人活用にも |
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助成金検索・助成金受給申請 マニュアル★助成金の申請、手続、検索を簡単に出来る★試行雇用（トライアル雇用）奨励金 |
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| 【解説助成金】 試行雇用（トライアル雇用）奨励金 |
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| 【助成金の概要】 この助成金は、業務遂行に当たっての適性や能力などを見極め、その後の常用雇用への移行や雇用のきっかけとするため、経験不足等により就職が困難な求職者を試行的に短期間雇用（原則３か月）する場合に助成金として奨励金が支給されます。 （1）試行雇用（トライアル雇用）奨励金 【受給の要件】 １． 以下に該当する者を公共職業安定所の紹介により試行的に短期間（原則３か月）雇用すること ａ．再就職の実現が困難な45歳以上65歳未満の中高年齢者 ｂ．35歳未満の若年者 ｃ．母子家庭の母等 ｄ．障害者 ｅ．ホームレスや日雇労働者 ※このほか、不良債権処理就業支援特別奨励金にもトライアル雇用支援があります。 【受給額】 対象労働者１人当たり ５万円 支給上限 ３か月分まで ※トライアル後に本採用の可否にかかわらず原則的に受給されます。 |
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※助成金や補助金は税金や労働保険料・社会保険料から捻出されます。我々の当然の権利です。助成金は上記では掲載しきれないほどあります。お問い合わせ頂ければ診断いたします。 法泉行政書士・社会保険労務士事務所は助成金申請のエキスパートとして中小企業を応援します。
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 公的助成金とは 公的助成金とは国などが推進する施策に沿って、その施策に盛られた制度や事業を実現しようとする企業等に必要な金銭的助成（金銭給付）を行う制度の事です。 |
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 公的助成金は、いずれは返さなければならない公的融資制度とは異なり、返済不要のお金です。その会社の利益率が5％とすると年間50万円でも助成すれば、何もしないで1000万円の売り上げ増と同じと考えられます。 ほとんどの労働関係の公的助成金は、実は事業主が負担している雇用保険の保険料の一部によって まかなわれています。国から交付される助成金ですが、いわば自分が払っている雇用保険料の一部 の還元ともいえる制度です。受給しないともったいないと考えます。 上手に活用していない 「知らなければ損・もらわなければ損」な助成金、意外に活用されていないのが現実です。  世の中には数多くの公的助成金が存在しており、役所なども積極的な施策普及を展開しています。 しかし、どこに行けばそれらの制度の情報が入手できるか、あるいは一覧性のあるものが無いので、 自分の会社のニーズにあてはまるのが一体どれか分らない、といった不満を感じている人が多いようです。 役所も分りやすい表現、親しみやすい表現に努めているようですが、どうしても堅苦しい「お役所ことば」になってしまい、簡単には理解しにくい面があるようです。  申請書類も多く、その様式がどこにあるか分らない、相談するにしてもどこにしていいかわからないという場合も多いようです。また、解説書などを自分で研究し、手続きをやってみたけど、何回も出直したり、追加書類を求められ、結局負担となり受給出来ずというケースも有ります。それでは、交通費と時間を浪費してしまっただけで、無駄な行動です。そして、本業に支障があっただけとなってしまいかねません。私たち法泉行政書士・社会保険労務士事務所は、その一切をお手伝いします。また、受給の申請手続きだけでなく、マッチする助成金を見つけるお手伝いもします。この機会に公的助成金と言う当然の権利の活用をご検討下さい。 |
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法泉行政書士・社会保険労務士事務所はサポートします 〜給与計算・労働保険料、社会保険料の計算〜 〜人員の補充・繁忙期の人材不足・専門家の人手不足〜 〜社封筒などの印刷から郵便代まで〜 その他どんな事でもコストと知識に悩んだらご連絡ください。 03−5732−1778 会社設立するなら定款電子認証で４万円会社設立コスト削減しましょう |
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